Projets

Programme de SIG+ en Arabie Saoudite

En Arabie saoudite, SNC-Lavalin emploie plus de 280 employés saoudiens, hommes et femmes, à qui sont offerts de la formation technique et au leadership ainsi que des cours de langue.

En 2011, Saudi Aramco s’est associée à la coentreprise SNC-Lavalin Fayez Engineering (SLFE) pour mettre en œuvre son programme de services d’ingénierie générale plus (SIG+). Le but du programme SIG+ consiste à jumeler les ingénieurs-conseils locaux avec des leaders et du personnel technique clés, et à les outiller avec les systèmes, procédures et meilleures pratiques de sociétés internationales de premier rang, afin de renforcer les capacités dans la région et de rehausser les avantages pour la communauté locale.

Transmission d’un savoir-faire à la main-d’œuvre locale

SLFE fournit maintenant des services d’ingénierie de base, d’ingénierie détaillée et de gestion de projet pour appuyer le programme d’investissements de Saudi Aramco. Le partenariat s’est doté d’un personnel de 280 employés saoudiens, dont 80 % sont ingénieurs ou fournissent divers services d’assistance directe au projet.

Les nouveaux employés font l’objet d’évaluations et suivent des cours selon leur niveau de compétence. Ils se forment également sur place et reçoivent de l’aide pour établir leur plan de carrière personnalisé. Le but est de veiller à ce qu’ils possèdent les aptitudes nécessaires pour réussir dans leur emploi actuel et leur future carrière.

Une équipe en croissance

Depuis juillet 2012, les effectifs de SLFE sont passés de 350 employés à plus de 800. SLFE gère actuellement plus de 100 projets, dont des installations pétrolières et gazières à terre (production et traitement), des raffineries, des usines pétrochimiques et des projets d’infrastructures. SLFE fournit actuellement des services d’ingénierie pour le programme de maintien du potentiel d’extraction à terre, ce qui est essentiel au maintien des niveaux de production des principales installations pétrolières et gazières de Saudi Aramco.

Une réputation de qualité

En plus de former la main-d’œuvre saoudienne, SLFE a la réputation de respecter ses engagements. À ce jour, après plus de cinq millions d’heures-personnes, elle n’a connu aucun incident avec perte de temps; elle a d’ailleurs obtenu la deuxième certification ISO 9001 d’audit de surveillance, surtout grâce à sa capacité de toujours répondre aux besoins de son client ce qui lui a valu des commandes totalisant 1,4 million d’heures.

 Réalisations en matière de développement durable :
  • Le programme SIG+ offre de la formation professionnelle et des possibilités d’avancement de carrière aux femmes et aux hommes saoudiens.
  • Quatre-vingts pour cent des employés saoudiens sont ingénieurs ou fournissent des services d’assistance au projet.
  • SLFE a à son actif plus cinq millions d’heures-personnes sans aucun incident avec perte de temps.

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