Le développement durable à l’œuvre - Rapport 2014

Agir

Éthique et conformité : Agir

Chez SNC-Lavalin, le ton donné par la haute direction est clair et sans équivoque : tolérance zéro envers les entorses à l’éthique. Lorsqu’un problème est signalé, nous mettons l’accent sur les mesures correctives et remédions aux conséquences de l’inconduite, notamment par les moyens suivants :

  • sanctions disciplinaires
  • conséquences impartiales
  • analyses de système et de processus
  • prévention des récidives
Conséquences des inconduites

Nous appliquons des mesures disciplinaires cohérentes et significatives lorsque des gestes non éthiques sont mis au jour. Les sanctions sont rapides et justes et les conséquences sont objectives, sans égard au poste occupé par la personne au sein de l’entreprise ou à son rendement.

Amélioration des procédés

Nous examinons les causes profondes de toute défaillance de contrôle. Ensuite, nous remédions à toute faille systémique pour éviter d’autres conséquences. Ainsi, nous nous assurons d’atténuer les risques et de renforcer les contrôles.

Moniteur indépendant de la conformité

Le moniteur indépendant de la conformité fournit une validation externe de notre programme d’éthique et de conformité. Ses services sont retenus par SNC-Lavalin conformément à l’accord de règlement négocié, il relève directement de la Banque mondiale.

Le moniteur examine la mise en œuvre et l’efficacité du programme d’éthique et de conformité en le comparant aux directives pour le respect de l’intégrité du Groupe de la Banque mondiale. Il présente, par la suite, ses recommandations pour de nouvelles améliorations.