Code de déontologie

Le Groupe SNC-Lavalin inc. veille à respecter les normes déontologiques les plus strictes dans la conduite de ses affaires, dans ses relations commerciales avec les personnes et les organismes et dans celles avec ses employés, administrateurs, actionnaires, clients, associés et fournisseurs ainsi qu'avec les gouvernements, les médias et le grand public. L'intégrité et la réputation de la société en matière de déontologie sont essentielles à une rentabilité soutenue. Elles sont avant tout fonction des actes de ses employés, cadres et administrateurs, représentants, agents et consultants dans le monde entier. C'est donc chaque employé qui est responsable du respect de ce code. Les dispositions du code sont impératives et chacun doit s'y conformer sans exception pour conserver son emploi.

Le code est en vigueur dans tous les secteurs du Groupe SNC-Lavalin inc., y compris dans ses filiales et sociétés associées au Canada et à l’étranger.

II est évident que les valeurs sociales, les lois et les coutumes diffèrent d'un pays à l'autre. C'est pourquoi il peut y avoir divergence d’interprétation de certaines dispositions du code selon le pays. Le Groupe SNC-Lavalin inc. n'en est pas moins convaincu que les règles et principes fondamentaux du code sont sûrs, pertinents et applicables dans tous les pays, tout en respectant les coutumes et les lois.

SNC-Lavalin s'engage à accroître sa valeur pour ses clients, employés et actionnaires par le biais de la rentabilité en offrant des produits et services utiles dans les marchés du monde entier. SNC-Lavalin respectera cet engagement tout en maintenant des normes déontologiques très strictes et en assumant ses responsabilités sociales.



Code de déontologie - Avril 2005
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