SNC-Lavalin Environnement (SLE), une division de SNC-Lavalin inc., s'emploie résolument à proposer des solutions éthiques et de qualité à ses clients. Classée par la revue Engineering News Record parmi les dix grandes sociétés internationales de conception, SNC-Lavalin sait que sa réussite est due aux compétences et à la flexibilité de son personnel, ainsi qu'à l'établissement de relations d'affaires durables. La division est déterminée à veiller sur son personnel et à lui donner la formation et le matériel nécessaires pour bien travailler en toute sécurité. Elle propose un milieu de travail dynamique et agréable pour le personnel, et est toujours à l'affût d'occasions d'améliorer son rendement.

Occasions
SLE fournit des occasions de travail stimulantes et captivantes. Elle a instauré une culture forte grâce à laquelle les membres de son personnel ont eu, dernièrement, l'occasion de travailler à des projets prestigieux et primés partout au Canada et dans le monde.

Effectif
Les gens sont la clé de sa réussite : ce sont eux qui ont fait de l'entreprise ce qu'elle est aujourd'hui. SLE est toujours à la recherche de personnes douées et créatives, qu'elle invite à se joindre à l'organisation pour contribuer à sa réussite. Elle s'en remet à leur savoir-faire, à leurs idées et à leur enthousiasme pour permettre à chacun et à chacune de réussir!

Avantages sociaux
Chez SLE, le personnel jouit d'une rémunération concurrentielle, de programmes d'actionnariat et d'un solide régime d'avantages sociaux.

Perfectionnement
Un personnel doué qui continue d'enrichir ses compétences et d'accroître sa valeur pour l'organisation et pour les clients constitue la ressource la plus importante de SLE. La division donne au personnel l'occasion de suivre des cours de perfectionnement et d'assister à des conférences et à des séminaires afin de se tenir au courant des derniers progrès en matière de technologie et de gestion. Ceux et celles qui décident, de leur propre chef, de s'inscrire à des programmes de formation continue peuvent demander un remboursement des frais de scolarité versé une fois le cours terminé. SLE donne aussi une vaste formation en santé et sécurité pour s'assurer que son personnel ait les connaissances voulues pour garantir sa propre sécurité, ainsi que celle d'autrui, au travail et au foyer.

Milieu de travail
SLE offre un milieu amical et axé sur le travail d'équipe, des initiatives d'aménagement de la semaine de travail et un programme de recommandation; elle propose, d'autre part, des occasions de vie sociale favorables à la cohésion. Plusieurs de ses bureaux situés au Canada comptent un comité social qui organise des sorties (ski, randonnée et camping), pour consolider davantage l'esprit d'équipe qui règne déjà au sein de l'organisation. La société appuie les collecteurs de fonds, comme Centraide, et encourage les membres de son personnel à jouer un rôle actif au sein de leur communauté, à l'échelle de la province comme dans tout le pays.

Équité en matière d'emploi
SLE s'efforce de faire respecter l'équité en milieu de travail afin que personne ne se voit privé d'une promotion ou de ses avantages sociaux pour des motifs sans lien avec sa capacité.

2010
Shell Canada a remis à SNC-Lavalin, lors de sa soirée annuelle de remise des prix en santé, sécurité et environnement (SSE), qui s'est tenue le 3 mars 2011, son prix SSE 2010 du groupe des services environnementaux de Shell pour l'intervention personnelle digne de mention d'Allison McIntosh, une employée de SLE de Toronto, en Ontario. Le prix régional annuel SSE (Amérique du Nord) est décerné pour souligner le rendement exemplaire d'entreprises en matière de SSE au cours de l'année visée. Les gagnants sont choisis selon un vaste ensemble de critères après s'être nettement démarqués par la passion et l'énergie investies dans leur approche en SSE.

2008



SNC-Lavalin Environnement est aussi récipiendaire d'un prix d'excellence - Fournisseur (2008) de Shell Canada Ltée. Ce prix souligne l'atteinte d'objectifs de projet liés à la prestation de services-conseils en environnement pour Shell Canada, notamment le respect du calendrier et des budgets, et zéro blessure à déclarer. Le programme d'excellence des fournisseurs de Shell Canada récompense les fournisseurs qui font constamment preuve de détermination envers leurs résultats en santé, sécurité et environnement, et qui exécutent leurs tâches dans le respect des valeurs de qualité, de service, de résultats commerciaux et d'innovation.